Kalselinside.com — PT Saptaindra Sejati (SIS) mengukir prestasi gemilang dengan meraih penghargaan Gold pada ajang Indonesia Sustainability Development Awards (ISDA) 2026. Penghargaan bergengsi ini diraih berkat keberhasilan program Indonesia Bright Future Leaders (IBFL), sebuah inisiatif beasiswa yang dirancang untuk memperluas akses pendidikan sekaligus mencetak generasi muda yang terampil di sekitar wilayah operasional perusahaan.

Scroll Untuk Lanjut Membaca

Program IBFL menyasar para pemuda yang tinggal di Ring 1 area tambang PT SIS, termasuk di wilayah Tanjung dan sekitarnya. Melalui program ini, pemuda setempat mendapatkan kesempatan emas untuk menempuh pendidikan vokasional jenjang Diploma 3 (D3) demi mempersiapkan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan riil dunia kerja saat ini.

Komitmen PT SIS Terhadap Pendidikan Vokasi Berkelanjutan

Kepala Divisi Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta Hubungan Eksternal PT SIS, Agung Sarono, mengungkapkan bahwa pencapaian ini semakin memperkuat komitmen perusahaan. PT SIS terus berfokus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui jalur pendidikan vokasional.

“Melalui beasiswa IBFL, PT SIS terus mendorong terciptanya peluang pendidikan yang dapat menjadi bekal generasi muda berkembang dan berkontribusi di daerah,” jelas Agung Sarono selaku Kepala Divisi K3L dan Hubungan Eksternal PT SIS.

Dalam menyukseskan program beasiswa ini, PT SIS berkolaborasi erat dengan Poliban untuk menyelenggarakan proses seleksi penerima manfaat. Kerja sama ini bertujuan memberikan kesempatan pendidikan yang adil bagi pemuda dari wilayah sekitar operasional perusahaan agar mereka menjadi tenaga kerja yang terdidik dan siap pakai.

Mempersiapkan Tenaga Kerja Lokal yang Kompeten

Program beasiswa IBFL dirancang secara sistematis untuk memberikan dampak nyata bagi masyarakat sekitar tambang. Bagi PT SIS, pendidikan vokasional bukan sekadar sarana untuk memperoleh gelar akademis yang lebih tinggi, melainkan langkah konkret untuk membekali generasi muda dengan keterampilan praktis sebelum memasuki dunia industri.

Dengan keterampilan yang terarah, para lulusan program beasiswa ini diharapkan dapat langsung terserap oleh dunia kerja. Langkah ini sekaligus menjadi strategi jangka panjang perusahaan dalam mendorong pembangunan berkelanjutan dan kemandirian ekonomi masyarakat di wilayah sekitar operasional tambang.

Apresiasi Kontribusi Sosial pada ISDA 2026

Penghargaan Gold diraih oleh PT SIS atas kontribusi aktifnya pada Pilar Sosial SDGs 4, yaitu Pendidikan Berkualitas. Penghargaan tersebut diserahkan langsung kepada Hery Mustofa selaku Direktur HRGA PT SIS pada acara penganugerahan resmi yang berlangsung di Binakarna Hall, Hotel Bidakara, Jakarta, pada Selasa, 29 September 2026.

Ajang ISDA 2026 diselenggarakan oleh Corporate Forum for CSR Development (CFCD) dengan mengusung tema “Responsible Business for Supporting Asta Cita”. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi nyata terhadap kontribusi aktif dunia usaha dalam mendukung pencapaian target SDGs melalui berbagai inisiatif pembangunan berkelanjutan yang konsisten.